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新员工不喝领导敬酒被打耳光:做项目,一定要喝酒吗?

任性小编 1个月以前

大家好,我是环环,今天看了一条新闻,特别生气…做项目经理,少不了酒局,对于职场酒文化应该怎么对待?借这篇文章跟大家讨论下


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“天下苦酒文化久矣!”

这个事儿搞得很大,全网都在议论,目前已经上热搜了。

多的不说,先看事情的来龙去脉吧。

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昨天,厦门国际银行北京分行已经对相关负责人,做出了处罚。

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事情告一段落。

下面谈下我的看法。




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先跟大家说一下,格总我是四川宜宾人。

“宜宾”这俩字的分量,你懂的,五粮液的家乡,按我们同事调侃的说法,我就是闻着酒味儿长大的。

我进入职场后,要是跟人家说我不喝酒,都没人信。

你们宜宾人喝酒跟喝水样,咋可能不喝?!

其实我酒量一般,但家乡名号太大,一般上了桌子,对方的期望就乘以2、乘以3了。

你说惨不惨。

太多太多了,我都不讲了,就讲一个在华为的往事。

有一年在某地做项目。

前面工作都到位了,最后跟客户大boss吃饭,其实就是把客户喝高兴,单子签了,全年任务就完成了。

酒喝到一半,大boss很兴奋。

说这样吧,你们谁来把这杯干了,干一杯,我就签一个字,不许换人啊哈哈哈哈。

大boss指的是桌上的红酒杯,盛满一杯白酒,怎么也得二两多吧,他的名字有三个字,那就是三杯,一共差不多六七两。

我方所有人,都倒吸了一口冷气。

我们这边大领导说,小X是宜宾人,今天绝对陪您喝好,来来来,给小X满上!

我那会儿刚毕业半年,工作来之不易,不懂反抗也不敢反抗。

端起杯来,哐哐哐三杯下肚。

胃里一阵翻江倒海,刚起身准备出去吐,大boss说不急不急,还有一杯呢!

啥,还有一杯?

可不是嘛,签完字了,还有日期没写呢。

第二天我下午才起的床,身体难受得要命。

我能怪谁,谁也怪不了,这地方是喝酒大省、礼仪之乡,酒文化盛行。

我们领导也没办法,说句难听的,甲方让你喝是给你机会。

我们不喝,竞争对手总会有人喝。

幸好那会儿人年轻,身体还扛得住。

要搁现在,我直接就原地辞职了,喝了就得死,不喝还有机会找工作。

您多喝点儿,老子不奉陪了,再您妈的见。




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下面说下这个新闻。


你刚才也看到了,作为乙方,很多时候确实身不由己,市场竞争残酷,你产品没有绝对优势,可不就得拼身体嘛。


但这个新闻,是银行内部的团建。


团建这个事儿,说白了主要看领导,领导不喝,大家乐得轻松。


又没有客户,又没人逼你,你干嘛要喝呢是吧,但是有些人一旦当上领导,就非要搞这种“服从性测试”。


下属不喝就是不给面子。


喝少了也是不给面子。


喝多了但是没喝翻,没喝到住院,还是不给面子。


领导明明可以带头不喝酒,还非要喝,不光自己喝,还非要下属喝。


这不叫“有海量”,这叫油腻。


我知道有人会说,“无酒不成席”嘛,就是要喝点酒才有氛围。


特别是团建这种,大家都喝,你不喝,岂不是太尴尬了。


我觉得你如果想喝,你就喝一点,我们也不反对。


你要是拿酒跟人家的果汁碰杯,觉得吃亏,你也可以换果汁呀,又没有拦着你。


你怕不喝酒尴尬。


我还怕你哪天喝成脂肪肝,喝成肝癌了,没钱治病找我借钱,大家更尴尬。




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所以,步入职场,最好第一天开始就滴酒不沾。

上了酒桌,你不要说,我只能喝一点点。

你放心,喝酒就跟出轨一样,只有不喝和喝多的区别,没有什么“一点点”这回事,劝酒的人有的是办法。

也不要说什么感冒了,吃了头孢。

你总不能每次吃饭之前都感冒吧,对方会觉得你不真诚。

其实你明明是不想扫兴,结果他喝多了口无遮拦,说你每次喝酒前都吃头孢。

坏了气氛,还全部赖你头上。

你就说不喝,从来不喝,而且你确实不喝,一次破例都不要有。

大家不要担心,不喝酒被领导扇耳光。

这个新闻是极端情况,真的是碰到奇葩领导才会出现。

一般情况,你坚持一两次,所有人就接受了。

对外需要喝酒的场合,哪怕跟甲方爸爸吃饭,领导也会默许你缺席。

你也不要担心,不喝酒不能融入团队。

说句真心话,你办事靠谱能出活儿,比起你酒量大,对领导来说重要多了。

那些只能拼身体赢得领导欣赏的,其实是low逼,很可怜的。

比如曾经的格总我,呜呜呜呜。

最后,希望年轻的职场人,一定勇敢反抗我们传统文化里的糟粕,慢慢淘汰掉的酒文化。

大家努力工作,健康生活,好好享受生命的美好。




关于职场酒文化,你有什么想说的?

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