我想知道，到底员工喜不喜欢公司领导跟自己一起参加各项活动？公司领导又应不应该参与员工的团体活动？
亲爱的项目经理人，你一定经常面对这样的事情，那么你是怎么选择的呢？理由又是什么呢？
我支持红方
我支持蓝方
芦苇：支持了红方观点
学族小将：支持了红方观点
Emma：支持了红方观点
cici：支持了蓝方观点
1个月以前王晓东|：支持了蓝方观点
1个月以前海生：支持了红方观点
许进平：支持了红方观点
喜迁莺：支持了蓝方观点
1个月以前依然挨冻：支持了红方观点
Sing：支持了红方观点
小蓝：支持了蓝方观点
1分钟前小红：支持了红方观点
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我认为领导应该参加员工聚会。作为一个管理者，可以主动去统筹并参与一些员工活动，在活动中展现自己的平易近人的一面，通过活动拉近和员工的距离，增加领导和员工之间的相互了解，让员工感觉到领导的活力、动力、激情、目标，也让领导体会到员工的辛苦、奉献、敬业，让团队更具有凝聚力、向心力和战斗力。另一方面，领导通过参加活动，和员工进行一些非正式的交流，往往能够了解员工角度看到的一些问题，可能也会对领导的管理起到一定的帮助。所以领导应该参与员工活动，及凝聚了团队，又了解了情况，一举多得，何乐而不为？
1个月以前
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作为领导就是要管理自己，影响他人，生活中也要有魅力，职场是领导，生活中是朋友。
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这是非工作时间，虽是领导，但会放下领导身份。这是与普通同事增进交流，互相了解的好机会。
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参加，非正式的沟通也是项目经理要做的
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参加，需要与员工拉进感情，形成更好的合作伙伴
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领导应该参加聚会，可以增进团队感情，拉进距离
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个人觉得领导参加聚会是一个融入team的很好机会，当然领导要以个人身份参加，而不是领导身份
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看具体情况，但领导应该多参加这种非工作的团队聚会，一是多和员工接触在放松了环境下了解员工的真实想法，获取一些在办公室无法了解的真实的东西。
1个月以前回复
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看领导风格吧。
首先露面是肯定要露面的，公司组织的活动，作为领导不去是不应该的。团队在工作中总会有一些小摩擦，通过这些活动可以加深彼此的了解，给大家展示一个不一样的自己。
但有些领导自己放不开，这种可以找个恰当的时间溜走。而且我觉得非工作时间，如果不是真心想和员工打成一片，这种活动只会显得尴尬。所以作为领导，改变心态，放下架子才是最重要的。1个月以前回复
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领导应该参加，可以更进一步了解员工，而且有的员工可能也很想多一些和领导非正式沟通机会
1个月以前回复
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我觉得开始露个面，中途就可以先离开了，不然大家玩耍的放不开
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应该参加
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参加进来更有集体感
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我认为要参加，参加的好处是可以让下面的人更能了解到领导对活动的关注，并在活动后要达到什么的效果，大家在活动时有目的的做一事情更有意义，不过中间领导可以撤退。
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必须参加必须参加增强团队信任
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对于项目经理来说，是需要的。因为作为公司的一个中层管理来说，起一个带头作用，老板也是一样希望你们能来，体现出公司的关怀和体现老板的一种对下属的关心，让你们觉得自己在公司就是一个比较重要的位置，以创业的心态去为公司工作。对于员工来说，如果你的工作态度较好的话，应该要去，因为你过去了，也体现自己对于公司的态度，对于上级的一个尊重。当然，如果你觉得这个公司的期望与发展不符合你的期望，也就没有什么必要了，本来这种活动主要是促进彼此之间的关系，拉近距离，也就不会有什么压力。
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应该要参加的
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参加
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需要和员工保持良好的关系
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参加，彼此了解，增进交流，加强凝聚力。
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聚餐是一个很好的机会，可以拉进团队之间的关系
1个月以前回复
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参加吧，因为我们是一个团队。正好可以增加团队互信，有利于今后的工作开展。
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需要参加，一个好的集体都不会排斥领导的加入，如果员工不喜欢领导的加入，领导更需要自身找问题，多参与到员工中
1个月以前回复
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增加友谊，参加较好。
1个月以前回复
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促进沟通
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很多严肃的领导，私底下接触起来发现是对他有误解，所以工作和生活里都接触比较好
1个月以前回复
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可以通过非正式的活动增进员工与领导之间的了解。但在这类活动中领导不能摆架子，要平易近人。
1个月以前回复
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参加
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领导不去，谁来付款👻👻👻
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应该参加，工作上算领导，生活中算朋友，可以增加同事之间的友谊。
1个月以前回复
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领导必须要参加呀！一是让他知道他在员工中的人缘，二是让他不知道他在员工中的人缘。
1个月以前回复
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参加
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参加
1个月以前回复
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团队凝聚力你说怎么搞？？？
如果关系不好，层级之间的交流就会变差，影响工作效率。1个月以前回复
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参加
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参加
1个月以前回复
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要参加，可以早走一会
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支持红方
1个月以前回复
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领导不去，谁买单呀。斜眼笑
1个月以前回复
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参加 ，非正式的场合 ，才能更好的促进团队发展。
1个月以前回复
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当然参加
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当然要参加了
1个月以前回复
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参加，但不是以领导的角色，而是团队成员
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我觉得员工聚会是一次兄弟们难得一起交流，放开手脚的时候。有了领导就变成一次加班！
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参加
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应该参加，这是一个拉进上下级关系的好机会，更能提高团队凝聚力
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要参加，生活与工作当领导要做二面性，工作要严格，生活平易近人，员工才能服您！
1个月以前回复
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项目经理在生活和工作中要分得开，生活就得放开玩，疯玩，别摆架子，融入活动。工作中就得一丝不苟
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参加
1个月以前回复
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通过参加活动，拉近与员工的距离，增进感情，同时也能够了解员工的动态，解决大家关注的问题。
1个月以前回复
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和领导也要有沟通，不能觉得有压力，心态就不对
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参加啊，和下面的人打成一片，不用端架子哦
1个月以前回复
